- Reordené el mix de canales con datos de retención y bajé el CAC un 38% en dieciocho meses.
- Equipo de ocho personas entre performance, contenido y analítica.
- Presupuesto anual de USD 4,5 M con reporte mensual al comité de dirección.
- Modelo de atribución propio que reemplazó al último clic en las decisiones de inversión.
- Programa de referidos que hoy trae uno de cada cinco clientes nuevos.
Deja de mandar el mismo CV a todas las ofertas.
Cernoria busca ofertas por ti, te dice cuáles valen la pena y por qué, y te arma el CV adaptado a cada una.
3 días gratis, sin tarjeta
Buscar trabajo es un trabajo.
Leer ofertas, decidir a cuáles vale la pena aplicar, adaptar el CV a cada una, escribir la carta, preparar la entrevista. Hecho bien, lleva horas por cada postulación. Por eso casi nadie lo hace, y se termina mandando el mismo CV a todas.

De cero a tu próximo trabajo
El problema
Cada oferta pide algo distinto. Antes de que tu CV lo lea una persona, lo lee un filtro automático (ATS) que busca las palabras de esa oferta. Un CV pensado para todas no le habla a ninguna.
Para qué vinimos
Para hacerlo lo más fácil posible sin perder la calidad con la que hay que tratar cada búsqueda. Cernoria encuentra las ofertas que encajan, te dice cuáles valen la pena y arma un CV para cada una, con lo que esa empresa busca y sin inventar nada.
Te acompañamos en cada paso
La mayoría de las herramientas termina en el CV. Cernoria sigue contigo hasta la entrevista y lo que viene después.
- 1 · BúsquedaBuscamos las ofertas por ti
- Ofertas nuevas todos los días, de fuentes que permiten usar sus datos
- Las alertas de empleo de tu correo, leídas solas
- Filtradas por tu zona, tu modalidad y tu sueldo
- Un resumen por correo con las nuevas
- Más de un puesto a la vez
- 2 · AnálisisSabes si vale la pena aplicar
- Puntaje de encaje, explicado punto por punto
- A favor y en contra de cada oferta
- Las palabras clave que te faltan para el filtro ATS
- Sueldos del mercado para tu puesto y tu ciudad
- 3 · AdaptaciónUn CV para cada oferta
- CV adaptado a esa oferta, sin inventar nada
- Modelos pensados para pasar el filtro ATS
- Lo editas y lo bajas en PDF o en Word
- Carta de presentación y mensaje al reclutador
- En el idioma de la oferta
- 4 · SeguimientoCada postulación en su lugar
- Todas tus postulaciones en un tablero, por etapa
- Tus números: qué puntaje termina en entrevista
- 5 · PreparaciónLlegas preparado a la entrevista
- Qué hace la empresa, según la oferta
- Las preguntas probables y qué están midiendo
- Tus respuestas, armadas con tus propios logros
- Qué preguntar tú
- 6 · RecomendaciónY después, cómo te fue
- Un puntaje de la entrevista, a partir de la transcripción
- Lo que salió bien
- Qué mejorar y cómo decirlo la próxima vez
Algunas funciones dependen del plan. Ver qué incluye cada uno
Buscamos las ofertas por ti.
Todos los días buscamos las ofertas nuevas que encajan con tu perfil, filtradas por tu zona, tu modalidad y tu sueldo. También leemos y puntuamos las alertas de empleo que ya te llegan al correo.
- Ciudad de México
- Híbrido o remoto
- Sueldo mínimo
- Más de un puesto
Sabes si vale la pena antes de aplicar.
Un puntaje de encaje explicado punto por punto, lo que juega a favor y en contra, y las palabras de la oferta que le faltan a tu CV para pasar el filtro automático.
Encaje alto. Buscan a alguien que haya bajado el costo de adquisición con equipo propio y presupuesto, que es exactamente lo que hiciste los últimos cuatro años. El punto flojo es el sector: vienen de logística y tu experiencia es de consumo.
- performance marketing
- CAC
- Google Ads
- presupuesto
- equipo
- P&L
- retención
- logística
- última milla
- marketplace
Un CV distinto para cada oferta.
Elige una profesión y un modelo, y mira el CV completo. Te decimos qué modelo conviene a cada perfil y por qué. Las personas son de ejemplo; el tuyo sale de tu experiencia, adaptado a cada oferta.
- Una columna
- Lo lee cualquier ATS
- Sin foto
Cuándo usarlo: El equilibrio por defecto: se lee ordenado y no arriesga nada.
Pruébalo 3 días gratis, sin tarjeta. Si te sirve, eliges un plan; si no, no pagas nada.
Lucía Ferrer Ibáñez
Growth Marketing Manager | Performance y CRM
- Ciudad de México
- [email protected]
- +52 55 0000 0000
PERFIL
Responsable de crecimiento con diez años en consumo y servicios digitales. Lidero equipos de performance, contenido y analítica, y respondo por presupuesto y resultados. Bajé el costo de adquisición un 38% en dieciocho meses sin recortar volumen, y armé desde cero el área de CRM de dos empresas.
EXPERIENCIA
- Lanzamiento en cuatro mercados nuevos con un equipo de tres personas.
- Programa de fidelización que subió la recurrencia trece puntos.
- Rediseño del embudo de e-commerce: la conversión pasó del 1,4% al 2,3%.
- Negociación con tres agencias de medios y consolidación en una sola.
- Calendario de contenidos con el equipo de producto para cada lanzamiento.
- Segmentación y campañas de correo para 1,2 millones de clientes.
- Pruebas A/B semanales que subieron la apertura del 18% al 27%.
- Recorrido de bienvenida automatizado para clientes nuevos.
- Cuentas de consumo masivo con inversión mensual de hasta USD 300.000.
- Tableros de seguimiento semanal que adoptó toda la agencia.
SKILLS
CERTIFICACIONES
IDIOMAS
- Español nativo
- Inglés alto (C1)
- Portugués intermedio (B1)
EDUCACIÓN
Llegas a la entrevista preparado.
Cuando te llaman, Cernoria arma tu guía: qué hace la empresa, las preguntas probables y qué están midiendo, y tus respuestas armadas con tus propios logros. Después, sube la grabación y recibe qué salió bien y qué mejorar.
- La entrevista en tu agenda, con día, hora y link
- Tus postulaciones en un tablero, por etapa
- Un puntaje de la entrevista, a partir de la transcripción
- ¿Qué parte del crecimiento tiene que venir de empresas este año?
- ¿Cómo se reparte hoy el presupuesto entre canales?
Después de la entrevista, sabes cómo te fue.
Sube la grabación o pega la transcripción y Cernoria la analiza: un puntaje en cinco dimensiones, lo que salió bien y qué mejorar, con la frase para decirlo mejor la próxima vez.
- Desde Zoom, Meet, Teams o tus propias notas
- El mensaje de agradecimiento, listo para mandar
- Cómo vas de una entrevista a la siguiente
- Contaste la baja del CAC con la cifra y el plazo, justo lo que pide el aviso.
- Llevaste el hueco de sector a lo que sí traes, sin pedir disculpas.
- En la pregunta de presupuesto diste tres ideas a la vez.Cómo decirlo: «Empezaría por un solo canal, el de empresas, y lo mediría tres meses antes de abrir otro.»
- No preguntaste por el canal de empresas, que es el foco del puesto.Cómo decirlo: «¿Qué parte del crecimiento tiene que venir de empresas este año?»
Qué hace distinto
- Te dice que no.
- Si una oferta no encaja, lo dice y explica por qué, en vez de empujarte a aplicar a todo.
- Mira los filtros automáticos.
- Antes de que un humano lea tu CV lo lee un ATS. Te mostramos qué palabras de la oferta te faltan.
- El CV es tuyo.
- Sale en texto plano que puedes editar, y se descarga en PDF o Word.
- Sin scraping.
- Las ofertas salen de fuentes que permiten usarlas. Nada de robots entrando a tu cuenta de LinkedIn.
Adaptamos tu CV. No inventamos nada.
Todo lo que aparece en tu CV sale de lo que tú nos compartes. Para cada oferta cambia el foco, nunca los hechos: lo mandas con tu nombre, y tiene que poder sostenerse en la entrevista.
Lo que adaptamos
- Qué experiencia va primero, según lo que pide la oferta
- Con qué palabras se cuenta, las mismas que busca el filtro ATS
- El resumen, escrito para ese puesto
- El modelo y el idioma del documento
Lo que nunca tocamos
- Tu nombre, tu correo y tu teléfono
- Tus empresas, tus puestos y tus fechas
- Tus idiomas y tus niveles
- Tus cifras y tus logros: si no están en tu perfil, no aparecen
Precios
Una prueba gratis para probarlo de verdad y tres planes de pago según cuánto estés buscando. Se cambia o se cancela cuando quieras, desde Mi cuenta.
- GratisPara ver si esto te sirve3 días gratis, sin tarjeta
- EsencialPara una búsqueda tranquila8 €/mes
- El más elegidoProPara cuando estás buscando en serio15 €/mes
- Sin límitesPara el que aplica todos los días25 €/mes
Precios con IVA incluido. Puedes cancelar en cualquier momento y sigues usando el plan hasta que termine el período pagado.
Recursos
Ver todos los recursos- Qué es un ATS y cómo pasar el filtro sin trucosQué hace de verdad el software que lee tu CV antes que una persona, qué no hace, y qué cambiar en el CV para que llegue entero al otro lado.
- La carta de presentación: cuándo sirve y cómo se escribeCuándo la lee alguien, qué tiene que decir en cuatro párrafos, y el error que hace que la mayoría de las cartas jueguen en contra.
- Perfil de LinkedIn para reclutadores: qué miran y cómo te encuentranCómo busca un reclutador en LinkedIn, qué campos pesan (titular, puesto, aptitudes, ubicación) y cómo escribir un perfil que aparezca y convenza en diez segundos.
Preguntas frecuentes
¿Cómo adapto mi CV a una oferta de trabajo?
Lee la oferta y anota qué pide: el rol, el nivel, las herramientas y las palabras que repite. Después pon arriba lo de tu experiencia que responde a eso y usa sus mismas palabras. Cernoria hace esa lectura y arma el CV por ti, para cada oferta.
¿Qué es un ATS y por qué importa?
Es el filtro automático que usan muchas empresas para ordenar las candidaturas antes de que las lea una persona. Busca en tu CV las palabras de la oferta. Cernoria te muestra cuáles te faltan y arma el CV con ellas.
¿Cernoria inventa datos en mi CV?
No. Tu nombre, tu contacto, tus idiomas y tu experiencia salen de tu perfil. Lo que cambia para cada oferta es qué se destaca y cómo se cuenta, no los hechos.
¿De dónde salen las ofertas?
De fuentes que permiten usar sus datos y de las alertas de empleo que ya te llegan por correo. Nada de robots entrando a tu cuenta de LinkedIn.
¿Puedo editar el CV que genera?
Sí. Sale en texto que puedes cambiar, eliges el modelo y lo descargas en PDF o en Word. El CV es tuyo.
¿Cuánto cuesta?
Hay una prueba gratis de 3 días, sin tarjeta. Después hay tres planes: Esencial (8 € al mes), Pro (15 €) y Sin límites (25 €), con IVA incluido y sin permanencia.
¿En qué idiomas funciona?
En castellano, inglés, francés, alemán, italiano y portugués. El CV puede salir en el idioma de la oferta.
¿Qué pasa con mis datos?
Son tuyos. Los puedes exportar o borrar cuando quieras, y si cancelas no se pierde lo que hiciste.
Tu próxima oferta ya está publicada.
Carga tu CV y mañana tienes la lista.