Preguntas frecuentes

Adapta tu CV a cada aviso: ordena tu experiencia y destaca lo que pide ese aviso. Cernoria parte de tu CV real y nunca inventa datos, puestos ni idiomas.

Sí. Elegís tu ciudad, otra o trabajo remoto, y la lista se arma con eso. Si con los días que elegiste hay pocos avisos, la búsqueda se amplía a 30 días y te lo avisa.

No. Te dice a qué avisos vale la pena postular y te prepara el CV para cada uno; la postulación la hacés vos, en el portal o en el sitio de la empresa.

No. Portal Empleo es una plataforma pública y gratuita, con avisos, cursos y armado de CV. Cernoria es la herramienta para preparar cada postulación, también a esos avisos.

Se prueba 3 días gratis, sin tarjeta. Después hay tres planes de 8, 15 y 25 euros por mes, sin permanencia; al pagar podés verlos en pesos.

Lee el aviso entero, lo cruza con tu perfil y te dice si vale la pena postular. Si vale, prepara el CV con las palabras de ese aviso y con los datos de tu perfil, sin inventar ninguno.

Sí. Pegás el link o el texto del aviso y Cernoria lo analiza como cualquier otro. La postulación la hacés vos, en el sitio donde está publicado.

Poné una cifra y aclará si es bruta o neta. Cernoria usa el sueldo que pusiste en tu búsqueda para avisarte cuando un aviso queda por debajo.

No. Te muestra el encaje, lo que juega a favor y lo que falta, y la decisión es tuya. Si lo que falta es no excluyente, muchas veces conviene postular igual.

Los precios de Cernoria están fijados en euros: 8, 15 y 25 € por mes. El monto en pesos depende del cambio del día en que pagás, y tu banco puede sumar impuestos por compra en el exterior.

No. Los 3 días gratis no piden tarjeta y, cuando terminan, no se cobra nada solo. Tu cuenta y lo que hiciste quedan guardados hasta que elijas un plan.

Sí. No hay permanencia: pagás un mes, cancelás desde Mi cuenta y seguís usando el plan hasta el final del período pagado. Tus CV no se borran.

Pro, si postulás todas las semanas: trae 30 análisis a fondo por día, la guía de entrevista y un resumen diario con los avisos nuevos.

Es un currículum que un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) puede leer sin perder datos: texto real, secciones con su nombre y fechas en cada puesto. No es una plantilla especial, es un CV bien armado y guardado como PDF con texto.

No. El archivo se lee, se muestra el resultado y se descarta, y no hace falta cuenta. Si querés un CV para cada aviso, ahí sí creás tu cuenta y cargás tu perfil.

No. Se calcula con reglas fijas, sin IA, así que el mismo CV da siempre el mismo resultado. La IA entra cuando Cernoria adapta tu CV a un aviso, y nunca cambia tus datos.

En Portal Empleo, que es gratuito y te deja armar el CV y postular, y en los portales donde postulás. Antes, revisalo acá para que el filtro lo lea completo.

En esta página: cada guía tiene su versión para Argentina, con las palabras que se usan acá, como aviso, postular o remuneración pretendida. Para lo público, la referencia es Portal Empleo.

Sí. Es una plataforma digital de acceso libre y gratuito, para buscar trabajo, armar el CV e inscribirse a cursos de formación.

Armar tu CV, postular a empleos, anotarte en cursos de formación y en certificación de competencias, y pedir ayuda por chat o por teléfono.

Sí. Las agencias territoriales y las oficinas de empleo de cada municipio asesoran en persona sobre los servicios y las funciones del portal.

Leé la oferta y anotá qué pide: el rol, el nivel, las herramientas y las palabras que repite. Después poné arriba lo de tu experiencia que responde a eso y usá sus mismas palabras. Cernoria hace esa lectura y arma el CV por vos, para cada oferta.

Es el filtro automático que usan muchas empresas para ordenar las candidaturas antes de que las lea una persona. Busca en tu CV las palabras de la oferta. Cernoria te muestra cuáles te faltan y arma el CV con ellas.

No. Tu nombre, tu contacto, tus idiomas y tu experiencia salen de tu perfil. Lo que cambia para cada oferta es qué se destaca y cómo se cuenta, no los hechos.

De fuentes que permiten usar sus datos y de las alertas de empleo que ya te llegan por correo. Nada de robots entrando a tu cuenta de LinkedIn.

Sí. Sale en texto que podés cambiar, elegís el modelo y lo descargás en PDF o en Word. El CV es tuyo.

En castellano, inglés, francés, alemán, italiano y portugués. El CV puede salir en el idioma de la oferta.

Son tuyos. Los podés exportar o borrar cuando quieras, y si cancelás no se pierde lo que hiciste.

Casi nunca por sí solo. La mayoría guarda todos los CV y deja que quien selecciona filtre por palabras clave, años de experiencia o ubicación. El riesgo real es que los datos queden mal leídos y el CV no aparezca en esos filtros.

Los dos, siempre que el PDF tenga texto y no sea una imagen. Un PDF exportado desde Word o Google Docs se lee bien; un escaneo o una foto no tiene texto que leer.

Pueden serlo. Algunos lectores mezclan las columnas o se saltan lo que está dentro de una tabla o de un ícono. Una sola columna con títulos claros es lo más seguro; con dos columnas, conviene revisar aquí cómo sale.

No. Se lee, se muestra el resultado y se descarta. No hace falta crear una cuenta.

No: muestra lo que un ATS entiende del CV, en general. Para saber qué palabras pide una oferta concreta y tener el CV adaptado a ella está Cernoria, con 3 días de prueba gratis.