Cómo hacer un CV paso a paso
Para hacer un CV paso a paso: elige el puesto, junta tus datos, escribe un perfil corto, ordena la experiencia con logros, suma formación y habilidades, y revísalo en PDF. Abajo está cada paso y lo que cambia de un país a otro.
- Hacer un CV paso a paso empieza por la oferta: el mismo CV no sirve igual para dos puestos distintos.
- Lo que más pesa es la experiencia escrita como resultados, no como lista de tareas.
- Foto, extensión y nombre del documento cambian según el país: cada versión de esta guía dice lo del suyo, con su fuente.
Cómo hacer un CV paso a paso, en siete pasos
- Elige el puesto antes de escribir. Lee la oferta y marca las tareas y las palabras que repite. Eso decide qué va arriba y qué sobra.
- Junta los datos. Puestos con fechas de inicio y fin, empresas, estudios, cursos, idiomas con su nivel y programas que usas. Mejor tenerlo todo antes de diseñar nada.
- Escribe el titular y el perfil. Un titular con el puesto y lo que haces, y un perfil de cinco o seis líneas en primera persona con un dato que se pueda comprobar.
- Ordena la experiencia. De lo más reciente a lo más antiguo: cargo, empresa, fechas y de dos a cuatro viñetas que digan qué cambió gracias a ti.
- Suma formación, cursos e idiomas. Título, institución y año; los cursos que tengan que ver con el puesto, y cada idioma con su nivel.
- Pon las habilidades donde se lean. Una sección con su nombre de siempre (Habilidades o Skills), con las herramientas que pide la oferta y que de verdad manejas.
- Revisa y guárdalo en PDF. Ortografía, fechas que cierran, un correo con tu nombre y el archivo nombrado con tu nombre y el puesto.
Lista de control antes de enviar el CV
- El titular nombra el puesto de la oferta.
- Cada puesto tiene fechas de inicio y fin.
- Al menos una viñeta por puesto tiene un resultado, no sólo una tarea.
- Los idiomas llevan su nivel.
- No hay datos que no puedas explicar en una entrevista.
- El archivo es un PDF que se abre bien en el teléfono.
Lo que cambia de un país a otro
En la región no hay un único formato. Estas son las diferencias que dicen las guías oficiales de empleo; cada versión de esta página tiene las de su país.
| Nombre | CV o currículum en casi toda la región; en Colombia se dice hoja de vida. |
|---|---|
| Extensión | Argentina: no más de dos carillas. España: dos páginas A4 como máximo (EURES). |
| Foto | Opcional en Argentina y no imprescindible en España; si va, formal y de frente. |
| Secciones | Las guías de Argentina y del SENCE en Chile coinciden: datos de contacto, experiencia, formación, cursos, idiomas e informática. |
El camino hacia tu próximo empleo (argentina.gob.ar) · Elaboración de CV (SENCE, Servicio Nacional de Capacitación y Empleo) · Condiciones de vida y de trabajo en España (EURES, Comisión Europea)
Preguntas frecuentes
¿Cómo hacer un CV paso a paso si nunca hice uno?
Empieza por juntar tus datos (estudios, cursos, prácticas, voluntariados) y elige una oferta concreta. Después escribe un perfil corto, la formación y lo que hiciste, y revisa todo antes de guardarlo en PDF.
¿Qué secciones lleva un CV?
Datos de contacto, titular y perfil, experiencia, formación, cursos, idiomas y habilidades. Las guías públicas de empleo de Argentina y Chile piden esas mismas secciones, con pocas diferencias.
¿Cuántas páginas tiene que tener un CV?
Una o dos páginas alcanzan casi siempre, y es lo que piden las guías oficiales de Argentina y España. Con poca experiencia, una; con muchos años, dos.
¿Es mejor un CV cronológico o funcional?
El cronológico, de lo más reciente a lo más antiguo, es el más usado y el que mejor lee un sistema ATS. El funcional agrupa por habilidades y puede servir si cambias de rubro, pero conviene mantener las fechas.
¿Se puede hacer un CV con IA?
Sí, siempre que la IA trabaje con tus datos reales y no invente cargos ni cifras. Cernoria arma el CV con tu experiencia y lo adapta a cada oferta sin agregar nada que no hayas hecho.
Esta guía para tu país:
Tu CV, hecho y adaptado a cada oferta
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