Deixa de enviar o mesmo CV para todas as ofertas.

O Cernoria procura ofertas por ti, diz-te quais valem a pena e porquê, e prepara-te o CV adaptado a cada uma.

3 dias grátis, sem cartão

As tuas ofertas de hoje
84Head of GrowthMarea Logística · LisboaHíbridoIACandidata-te
67Diretor de MarketingGrupo Tallón · PortoPresencialIACandidata-te com ajustes
41Marketing Cloud ConsultantNordika Software · RemotoRemotoIAMelhor não
81Growth LeadBrisa Finanzas · RemotoRemotoIACandidata-te
72Head of GrowthLumbre Alimentos · LisboaHíbridoIACandidata-te
58Growth ManagerFaro Seguros · BragaPresencialIACandidata-te com ajustes
88Head of GrowthKora Salud · RemotoRemotoIACandidata-te
69Growth ManagerOndas Media · LisboaHíbridoIACandidata-te com ajustes
44Marketing Ops LeadDelta Retail · PortoPresencialIAMelhor não

Procurar emprego é um trabalho.

Ler ofertas, decidir a quais vale a pena candidatar-te, adaptar o CV a cada uma, escrever a carta, preparar a entrevista. Bem feito, leva horas por cada candidatura. Por isso quase ninguém o faz, e acaba-se a enviar o mesmo CV para todas.

Do zero ao teu próximo emprego

O problema

Cada oferta pede algo diferente. Antes de uma pessoa ler o teu CV, lê-o um filtro automático (ATS) que procura as palavras dessa oferta. Um CV pensado para todas não fala com nenhuma.

Para que viemos

Para tornar tudo o mais fácil possível sem perder o cuidado que cada candidatura merece. O Cernoria encontra as ofertas certas, diz-te quais valem a pena e prepara um CV para cada uma, com o que essa empresa procura e sem inventar nada.

Acompanhamos-te em cada passo

A maioria das ferramentas fica pelo CV. O Cernoria continua contigo até à entrevista e ao que vem depois.

  1. 1 · ProcuraProcuramos as ofertas por ti
    • Ofertas novas todos os dias, de fontes que permitem usar os seus dados
    • Os alertas de emprego do teu email, lidos por ti
    • Filtradas pela tua zona, regime de trabalho e salário
    • Um resumo por email com as novas
    • Mais de uma função ao mesmo tempo
  2. 2 · AnáliseSabes se vale a pena candidatares-te
    • Uma pontuação de compatibilidade, explicada ponto a ponto
    • Prós e contras de cada oferta
    • As palavras-chave que te faltam para o filtro ATS
    • Salários de mercado para a tua função e a tua cidade
  3. 3 · AdaptaçãoUm CV para cada oferta
    • Um CV adaptado a essa oferta, sem inventar nada
    • Modelos pensados para passar o filtro ATS
    • Editas e descarregas em PDF ou Word
    • Carta de apresentação e mensagem ao recrutador
    • Na língua da oferta
  4. 4 · AcompanhamentoCada candidatura no seu lugar
    • Todas as tuas candidaturas num quadro, por fase
    • Os teus números: que pontuação acaba em entrevista
  5. 5 · PreparaçãoChegas preparado à entrevista
    • O que faz a empresa, segundo a oferta
    • As perguntas prováveis e o que estão a avaliar
    • As tuas respostas, construídas com as tuas conquistas
    • O que perguntares tu
  6. 6 · RecomendaçõesE depois, como correu
    • Uma pontuação da entrevista, a partir da transcrição
    • O que correu bem
    • O que melhorar e como dizê-lo da próxima vez

Algumas funcionalidades dependem do plano. Ver o que inclui cada um

Procuramos as ofertas por ti.

Todos os dias procuramos as novas ofertas que se ajustam ao teu perfil, filtradas pela tua zona, pelo teu regime de trabalho e pelo teu salário. Também lemos e pontuamos os alertas de emprego que já te chegam por e-mail.

  • Lisboa
  • Híbrido ou remoto
  • Salário mínimo
  • Mais de uma função

Sabes se vale a pena antes de te candidatares.

Uma pontuação de compatibilidade explicada ponto a ponto, o que joga a favor e contra, e as palavras da oferta que faltam no teu CV para passar o filtro automático.

Compatibilidade alta. Procuram alguém que tenha baixado o custo de aquisição com equipa e orçamento próprios, que é exatamente o que fizeste nos últimos quatro anos. O ponto fraco é o setor: vêm da logística e a tua experiência é em grande consumo.

84em 100
Head of GrowthMarea Logística · LisboaLeitura ATS 78/100
  • Compatibilidade com a função22/25
  • Nível13/15
  • Onde e como15/15
  • Setor4/10
  • Competências pedidas13/15
  • A quem reporta9/10
  • Equipa a cargo5/5
  • Salário3/5
Palavras-chave que já tens
  • performance marketing
  • CAC
  • Google Ads
  • orçamento
  • equipa
  • P&L
  • retenção
Faltam-te
  • logística
  • última milha
  • marketplace
Exemplo

Um CV diferente para cada oferta.

Escolhe uma profissão e um modelo, e vê o CV completo. Dizemos-te que modelo convém a cada perfil e porquê. As pessoas são de exemplo; o teu sai da tua experiência, adaptado a cada oferta.

Joana Ferreira MatosGrowth Marketing Manager · 10 anos de experiência · pessoa de exemplo
LinhaUma linha de cor sob cada título.
  • Uma coluna
  • Qualquer ATS o lê
  • Sem foto

Quando usar: O equilíbrio por defeito: lê-se de forma organizada e não arrisca nada.

O que sugerimos para este perfilO equilíbrio por defeito: uma coluna com um toque de cor, que não arrisca nada com o ATS.
Modelos
Experimentar grátis

Experimenta 3 dias grátis, sem cartão. Se te servir, escolhes um plano; se não, não pagas nada.

Joana Ferreira Matos

Growth Marketing Manager | Performance e CRM

PERFIL

Responsável de crescimento com dez anos em grande consumo e serviços digitais. Lidero equipas de performance, conteúdo e analítica, e respondo por orçamento e resultados. Baixei o custo de aquisição em 38% em dezoito meses sem cortar volume, e criei de raiz a área de CRM de duas empresas.

EXPERIÊNCIA

Plataforma de Serviços Lume
Growth Marketing Manager
2021 - 2026
  • Reorganizei o mix de canais com dados de retenção e baixei o CAC em 38% em dezoito meses.
  • Equipa de oito pessoas entre performance, conteúdo e analítica.
  • Orçamento anual de 2,5 M€ com reporte mensal à comissão executiva.
  • Modelo de atribuição próprio que substituiu o último clique nas decisões de investimento.
  • Programa de referências que hoje traz um em cada cinco novos clientes.
Alimentos Brisa
Marketing Manager
2018 - 2021
  • Lançamento em quatro novos mercados com uma equipa de três pessoas.
  • Programa de fidelização que subiu a recorrência em treze pontos.
  • Redesenho do funil de e-commerce: a conversão passou de 1,4% para 2,3%.
  • Negociação com três agências de meios e consolidação numa só.
  • Calendário de conteúdos com a equipa de produto para cada lançamento.
Banco Digital Aurora
Especialista em CRM
2016 - 2018
  • Segmentação e campanhas de email para 1,2 milhões de clientes.
  • Testes A/B semanais que subiram a taxa de abertura de 18% para 27%.
  • Percurso de boas-vindas automatizado para novos clientes.
Agência Nodo
Analista de Marketing Digital
2014 - 2016
  • Contas de grande consumo com investimento mensal até 250.000 €.
  • Dashboards de acompanhamento semanal adotados por toda a agência.

COMPETÊNCIAS

  • Performance marketing
  • Google Ads
  • Meta Ads
  • CRM
  • Atribuição
  • Analítica web
  • SQL
  • Looker Studio
  • HubSpot
  • Gestão de equipas

CERTIFICAÇÕES

Google
Google Ads Search e Display
2024
Nova SBE
Marketing Analytics
2022

IDIOMAS

  • Português nativo
  • Inglês avançado (C1)
  • Espanhol intermédio (B1)

FORMAÇÃO

IPAM Lisboa
Mestrado em Marketing Digital
2019
Universidade Nova de Lisboa
Licenciatura em Ciências da Comunicação
2013

Chegas à entrevista preparado.

Quando te chamam, o Cernoria prepara o teu guia: o que faz a empresa, as perguntas prováveis e o que estão a avaliar, e as tuas respostas construídas com as tuas próprias conquistas. Depois, carrega a gravação e recebe o que correu bem e o que melhorar.

  • A entrevista na tua agenda, com dia, hora e link
  • As tuas candidaturas num quadro, por fase
  • Uma pontuação da entrevista, a partir da transcrição
O teu guia para Marea LogísticaFoco: baixar o custo de aquisição e abrir o canal empresas.
Como baixarias o custo de aquisição num negócio de margens pequenas?O que avaliam: Se sabes priorizar canais com orçamento limitado.
Nunca trabalhaste em logística. Porque devíamos escolher-te?O que avaliam: Como lidas com a falta de experiência no setor sem pedir desculpa.
A tua história, em formato STARBaixar o CAC 38% sem cortar volume
O que perguntares tu
  • Que parte do crescimento tem de vir de empresas este ano?
  • Como se reparte hoje o orçamento entre canais?
Exemplo

Depois da entrevista, sabes como correu.

Carrega a gravação ou cola a transcrição e a Cernoria analisa-a: uma pontuação em cinco dimensões, o que correu bem e o que melhorar, com a frase para o dizer melhor da próxima vez.

  • A partir do Zoom, Meet, Teams ou das tuas notas
  • A mensagem de agradecimento, pronta a enviar
  • Como evoluis de uma entrevista para a seguinte
3,8em 5
Como correu a tua entrevistaPrimeira entrevista com a Marea Logística
  • Estrutura4/5
  • Exemplos concretos5/5
  • Adequação à função4/5
  • Clareza3/5
  • Perguntas próprias3/5
O que correu bem
  • Contaste a descida do CAC com o número e o prazo, exatamente o que o anúncio pede.
  • Levaste a falta de experiência no setor para o que trazes, sem pedir desculpa.
Para a próxima
  • Na pergunta sobre orçamento deste três ideias ao mesmo tempo.Como dizê-lo: «Começaria por um só canal, o das empresas, e medi-lo-ia durante três meses antes de abrir outro.»
  • Não perguntaste pelo canal de empresas, que é o foco da função.Como dizê-lo: «Que parte do crescimento tem de vir de empresas este ano?»
Exemplo

O que faz de diferente

Diz-te que não.
Se uma oferta não encaixa, di-lo e explica porquê, em vez de te empurrar para te candidatares a tudo.
Olha para os filtros automáticos.
Antes de um humano ler o teu CV, lê-o um ATS. Mostramos-te que palavras da oferta te faltam.
O CV é teu.
Sai em texto simples que podes editar, e descarrega-se em PDF ou Word.
Sem scraping.
As ofertas vêm de fontes que permitem usá-las. Nada de robôs a entrar na tua conta do LinkedIn.

Adaptamos o teu CV. Não inventamos nada.

Tudo o que aparece no teu CV vem do que partilhas connosco. Para cada oferta muda o foco, nunca os factos: envias com o teu nome, e tem de se aguentar na entrevista.

O que adaptamos

  • Que experiência vem primeiro, conforme o que pede a oferta
  • Com que palavras é contada, as mesmas que o filtro ATS procura
  • O resumo, escrito para essa função
  • O modelo e a língua do documento

O que nunca tocamos

  • O teu nome, o teu email e o teu telefone
  • As tuas empresas, as tuas funções e as tuas datas
  • As tuas línguas e os teus níveis
  • Os teus números e conquistas: se não estão no teu perfil, não aparecem

Preços

Um período grátis para o experimentares a sério e três planos pagos consoante a intensidade da tua procura. Muda-se ou cancela-se quando quiseres, a partir de A minha conta.

Ver os planos
  • GrátisPara veres se isto te serve3 dias grátis, sem cartão
  • EssencialPara uma procura tranquila8 €/mês
  • O mais escolhidoProPara quando estás mesmo à procura15 €/mês
  • Sem limitesPara quem se candidata todos os dias25 €/mês

Preços com IVA incluído. Podes cancelar a qualquer momento e continuas a usar o plano até terminar o período pago.

Perguntas frequentes

Como adapto o meu CV a uma oferta de emprego?

Lê a oferta e anota o que pede: a função, o nível, as ferramentas e as palavras que repete. Depois põe no topo o que da tua experiência responde a isso e usa as mesmas palavras. O Cernoria faz essa leitura e prepara o CV por ti, para cada oferta.

O que é um ATS e porque importa?

É o filtro automático que muitas empresas usam para ordenar as candidaturas antes de uma pessoa as ler. Procura no teu CV as palavras da oferta. O Cernoria mostra-te quais te faltam e prepara o CV com elas.

O Cernoria inventa dados no meu CV?

Não. O teu nome, o teu contacto, as tuas línguas e a tua experiência vêm do teu perfil. O que muda em cada oferta é o que se destaca e como se conta, não os factos.

De onde vêm as ofertas?

De fontes que permitem usar os seus dados e dos alertas de emprego que já te chegam por email. Nada de robôs a entrar na tua conta de LinkedIn.

Posso editar o CV que gera?

Sim. Sai em texto que podes alterar, escolhes o modelo e descarregas em PDF ou Word. O CV é teu.

Quanto custa?

Há uma experiência grátis de 3 dias, sem cartão. Depois há três planos: Essencial (8 € por mês), Pro (15 €) e Sem limites (25 €), com IVA incluído e sem fidelização.

Em que línguas funciona?

Em espanhol, inglês, francês, alemão, italiano e português. O CV pode sair na língua da oferta.

O que acontece aos meus dados?

São teus. Podes exportá-los ou apagá-los quando quiseres, e se cancelares não perdes o que fizeste.

A tua próxima oferta já está publicada.

Carrega o teu CV e amanhã tens a lista.