Pare de mandar o mesmo CV para todas as vagas.

A Cernoria busca vagas para você, diz quais valem a pena e por quê, e monta o CV adaptado a cada uma.

3 dias grátis, sem cartão

Suas vagas de hoje
84Head of GrowthMarea Logística · São PauloHíbridoIACandidate-se
67Diretor de MarketingGrupo Tallón · Rio de JaneiroPresencialIACandidate-se com ajustes
41Marketing Cloud ConsultantNordika Software · RemotoRemotoIAMelhor não
81Growth LeadBrisa Finanzas · RemotoRemotoIACandidate-se
72Head of GrowthLumbre Alimentos · São PauloHíbridoIACandidate-se
58Growth ManagerFaro Seguros · Belo HorizontePresencialIACandidate-se com ajustes
88Head of GrowthKora Salud · RemotoRemotoIACandidate-se
69Growth ManagerOndas Media · São PauloHíbridoIACandidate-se com ajustes
44Marketing Ops LeadDelta Retail · Rio de JaneiroPresencialIAMelhor não

Buscar emprego é um trabalho.

Ler vagas, decidir para quais vale a pena se candidatar, adaptar o CV a cada uma, escrever a carta, preparar a entrevista. Bem feito, leva horas por candidatura. Por isso quase ninguém faz, e acaba mandando o mesmo CV para todas.

Do zero ao seu próximo emprego

O problema

Cada vaga pede algo diferente. Antes de uma pessoa ler o seu CV, quem lê é um filtro automático (ATS) que procura as palavras dessa vaga. Um CV pensado para todas não fala com nenhuma.

Para que viemos

Para deixar tudo o mais fácil possível sem perder o cuidado que cada candidatura merece. A Cernoria encontra as vagas certas, diz quais valem a pena e monta um CV para cada uma, com o que essa empresa procura e sem inventar nada.

Acompanhamos você em cada passo

A maioria das ferramentas para no CV. A Cernoria segue com você até a entrevista e o que vem depois.

  1. 1 · BuscaBuscamos as vagas para você
    • Vagas novas todos os dias, de fontes que permitem usar seus dados
    • Os alertas de vagas do seu e-mail, lidos para você
    • Filtradas pela sua região, modelo de trabalho e salário
    • Um resumo por e-mail com as novas
    • Mais de um cargo ao mesmo tempo
  2. 2 · AnáliseVocê sabe se vale a pena se candidatar
    • Uma nota de compatibilidade, explicada ponto a ponto
    • Prós e contras de cada vaga
    • As palavras-chave que faltam para o filtro ATS
    • Salários de mercado para o seu cargo e a sua cidade
  3. 3 · AdaptaçãoUm CV para cada vaga
    • Um CV adaptado a essa vaga, sem inventar nada
    • Modelos pensados para passar no filtro ATS
    • Você edita e baixa em PDF ou Word
    • Carta de apresentação e mensagem ao recrutador
    • No idioma da vaga
  4. 4 · AcompanhamentoCada candidatura no seu lugar
    • Todas as suas candidaturas em um quadro, por etapa
    • Seus números: que nota vira entrevista
  5. 5 · PreparaçãoVocê chega preparado à entrevista
    • O que a empresa faz, segundo a vaga
    • As perguntas prováveis e o que estão avaliando
    • Suas respostas, montadas com suas próprias conquistas
    • O que você pode perguntar
  6. 6 · RecomendaçõesE depois, como foi
    • Uma nota da entrevista, a partir da transcrição
    • O que deu certo
    • O que melhorar e como dizer da próxima vez

Algumas funções dependem do plano. Ver o que cada um inclui

Buscamos as vagas para você.

Todos os dias buscamos as vagas novas que combinam com o seu perfil, filtradas pela sua região, pelo seu modelo de trabalho e pelo seu salário. Também lemos e pontuamos os alertas de vagas que já chegam no seu e-mail.

  • São Paulo
  • Híbrido ou remoto
  • Pretensão salarial
  • Mais de um cargo

Você sabe se vale a pena antes de se candidatar.

Uma nota de compatibilidade explicada ponto a ponto, o que conta a favor e contra, e as palavras da vaga que faltam no seu CV para passar no filtro automático.

Compatibilidade alta. Procuram alguém que tenha reduzido o custo de aquisição com equipe e orçamento próprios, que é exatamente o que você fez nos últimos quatro anos. O ponto fraco é o setor: eles são de logística e sua experiência é em bens de consumo.

84de 100
Head of GrowthMarea Logística · São PauloLeitura ATS 78/100
  • Aderência ao cargo22/25
  • Nível13/15
  • Onde e como15/15
  • Setor4/10
  • Skills pedidas13/15
  • A quem reporta9/10
  • Equipe liderada5/5
  • Salário3/5
Palavras-chave que você já tem
  • performance marketing
  • CAC
  • Google Ads
  • orçamento
  • equipe
  • P&L
  • retenção
Faltam
  • logística
  • última milha
  • marketplace
Exemplo

Um CV diferente para cada vaga.

Escolha uma profissão e um modelo, e veja o CV completo. Dizemos qual modelo combina com cada perfil e por quê. As pessoas são de exemplo; o seu sai da sua experiência, adaptado a cada vaga.

Luana Ferreira CamposGrowth Marketing Manager · 10 anos de experiência · pessoa de exemplo
LinhaUma linha colorida sob cada título.
  • Uma coluna
  • Qualquer ATS lê
  • Sem foto

Quando usar: O equilíbrio padrão: lê-se organizado e não arrisca nada.

O que sugerimos para este perfilO equilíbrio padrão: uma coluna com um toque de cor, que não arrisca nada com o ATS.
Modelos
Experimentar grátis

Experimente 3 dias grátis, sem cartão. Se servir para você, escolha um plano; se não, você não paga nada.

Luana Ferreira Campos

Growth Marketing Manager | Performance e CRM

PERFIL

Líder de crescimento com dez anos em bens de consumo e serviços digitais. Lidero times de performance, conteúdo e analytics, e respondo por orçamento e resultados. Reduzi o custo de aquisição em 38% em dezoito meses sem cortar volume, e montei do zero a área de CRM de duas empresas.

EXPERIÊNCIA

Plataforma de Serviços Lumbre
Growth Marketing Manager
2021 - 2026
  • Reorganizei o mix de canais com dados de retenção e reduzi o CAC em 38% em dezoito meses.
  • Time de oito pessoas entre performance, conteúdo e analytics.
  • Orçamento anual de R$ 25 milhões com reporte mensal à diretoria.
  • Modelo de atribuição próprio que substituiu o último clique nas decisões de investimento.
  • Programa de indicação que hoje traz um em cada cinco clientes novos.
Alimentos Brisa
Marketing Manager
2018 - 2021
  • Lançamento em quatro mercados novos com uma equipe de três pessoas.
  • Programa de fidelidade que aumentou a recompra em treze pontos.
  • Redesenho do funil de e-commerce: a conversão passou de 1,4% para 2,3%.
  • Negociação com três agências de mídia e consolidação em uma só.
  • Calendário de conteúdo com o time de produto para cada lançamento.
Banco Digital Aurora
Especialista em CRM
2016 - 2018
  • Segmentação e campanhas de e-mail para 1,2 milhão de clientes.
  • Testes A/B semanais que elevaram a taxa de abertura de 18% para 27%.
  • Jornada de boas-vindas automatizada para clientes novos.
Agência Nodo
Analista de Marketing Digital
2014 - 2016
  • Contas de bens de consumo com investimento mensal de até R$ 1,5 milhão.
  • Dashboards de acompanhamento semanal adotados por toda a agência.

COMPETÊNCIAS

  • Performance marketing
  • Google Ads
  • Meta Ads
  • CRM
  • Atribuição
  • Web analytics
  • SQL
  • Looker Studio
  • HubSpot
  • Gestão de equipes

CERTIFICAÇÕES

Google
Google Ads Search e Display
2024
ESPM
Marketing Analytics
2022

IDIOMAS

  • Português nativo
  • Inglês avançado (C1)
  • Espanhol intermediário (B1)

FORMAÇÃO

Fundação Getulio Vargas (FGV)
MBA em Marketing Digital
2019
Universidade de São Paulo (USP)
Bacharelado em Publicidade e Propaganda
2013

Você chega à entrevista preparado.

Quando chamam você, a Cernoria monta o seu guia: o que a empresa faz, as perguntas prováveis e o que estão avaliando, e as suas respostas montadas com as suas próprias conquistas. Depois, envie a gravação e receba o que deu certo e o que melhorar.

  • A entrevista na sua agenda, com dia, hora e link
  • Suas candidaturas em um quadro, por etapa
  • Uma nota da entrevista, a partir da transcrição
Seu guia para Marea LogísticaFoco: reduzir o custo de aquisição e abrir o canal de empresas.
Como você reduziria o custo de aquisição em um negócio de margens pequenas?O que avaliam: Se você sabe priorizar canais com orçamento limitado.
Você nunca trabalhou com logística. Por que deveríamos escolher você?O que avaliam: Como você lida com a falta de experiência no setor sem pedir desculpas.
Sua história, no formato STARReduzir o CAC em 38% sem cortar volume
O que você pode perguntar
  • Que parte do crescimento precisa vir de empresas este ano?
  • Como o orçamento está dividido hoje entre os canais?
Exemplo

Depois da entrevista, você sabe como foi.

Envie a gravação ou cole a transcrição e a Cernoria analisa: uma nota em cinco dimensões, o que deu certo e o que melhorar, com a frase para dizer melhor da próxima vez.

  • Do Zoom, Meet, Teams ou das suas próprias anotações
  • A mensagem de agradecimento, pronta para enviar
  • Como você evolui de uma entrevista para a outra
3,8de 5
Como foi a sua entrevistaPrimeira entrevista com a Marea Logística
  • Estrutura4/5
  • Exemplos concretos5/5
  • Aderência ao cargo4/5
  • Clareza3/5
  • Perguntas próprias3/5
O que deu certo
  • Você contou a queda do CAC com o número e o prazo, exatamente o que a vaga pede.
  • Você levou a falta de experiência no setor para o que você traz, sem pedir desculpas.
Para a próxima
  • Na pergunta sobre orçamento, você deu três ideias ao mesmo tempo.Como dizer: “Eu começaria por um único canal, o de empresas, e mediria por três meses antes de abrir outro.”
  • Você não perguntou sobre o canal de empresas, que é o foco da vaga.Como dizer: “Que parte do crescimento precisa vir de empresas este ano?”
Exemplo

O que faz de diferente

Diz não para você.
Se uma vaga não combina, ele diz e explica por quê, em vez de empurrar você a se candidatar a tudo.
Olha para os filtros automáticos.
Antes de um humano ler seu CV, um ATS lê. Mostramos que palavras da vaga estão faltando.
O CV é seu.
Sai em texto simples que você pode editar, e é baixado em PDF ou Word.
Sem scraping.
As vagas vêm de fontes que permitem usá-las. Nada de robôs entrando na sua conta do LinkedIn.

Adaptamos seu CV. Não inventamos nada.

Tudo o que aparece no seu CV vem do que você compartilha com a gente. Para cada vaga muda o foco, nunca os fatos: você manda com o seu nome, e ele precisa se sustentar na entrevista.

O que adaptamos

  • Que experiência vem primeiro, conforme o que a vaga pede
  • Com que palavras é contada, as mesmas que o filtro ATS procura
  • O resumo, escrito para esse cargo
  • O modelo e o idioma do documento

O que nunca mexemos

  • Seu nome, seu e-mail e seu telefone
  • Suas empresas, seus cargos e suas datas
  • Seus idiomas e seus níveis
  • Seus números e conquistas: se não estão no seu perfil, não aparecem

Preços

Um período grátis para você testar de verdade e três planos pagos conforme a intensidade da sua busca. Você troca ou cancela quando quiser, em Minha conta.

Ver os planos
  • GrátisPara ver se isto serve para você3 dias grátis, sem cartão
  • EssencialPara uma procura tranquila€ 8/mês
  • O mais escolhidoProPara quando você está buscando de verdade€ 15/mês
  • Sem limitesPara quem se candidata todos os dias€ 25/mês

Preços com impostos incluídos. Você pode cancelar a qualquer momento e continua usando o plano até terminar o período pago.

Perguntas frequentes

Como adapto meu CV a uma vaga?

Leia a vaga e anote o que ela pede: o cargo, o nível, as ferramentas e as palavras que repete. Depois coloque no topo o que da sua experiência responde a isso, usando as mesmas palavras. A Cernoria faz essa leitura e monta o CV para você, para cada vaga.

O que é um ATS e por que importa?

É o filtro automático que muitas empresas usam para ordenar as candidaturas antes de uma pessoa ler. Ele procura no seu CV as palavras da vaga. A Cernoria mostra quais faltam e monta o CV com elas.

A Cernoria inventa dados no meu CV?

Não. Seu nome, seu contato, seus idiomas e sua experiência vêm do seu perfil. O que muda em cada vaga é o que se destaca e como se conta, não os fatos.

De onde vêm as vagas?

De fontes que permitem usar seus dados e dos alertas de vagas que já chegam no seu e-mail. Nada de robôs entrando na sua conta do LinkedIn.

Posso editar o CV que ela gera?

Sim. Ele sai em texto que você pode mudar, você escolhe o modelo e baixa em PDF ou Word. O CV é seu.

Quanto custa?

Há um teste grátis de 3 dias, sem cartão. Depois são três planos: Essencial (8 € por mês), Pro (15 €) e Sem limites (25 €), com impostos incluídos e sem fidelidade.

Em que idiomas funciona?

Em espanhol, inglês, francês, alemão, italiano e português. O CV pode sair no idioma da vaga.

O que acontece com os meus dados?

São seus. Você pode exportar ou apagar quando quiser, e se cancelar não perde o que fez.

Sua próxima vaga já está publicada.

Envie seu CV e amanhã você tem a lista.