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Häufige Fragen

Was wir zu Cernoria am häufigsten gefragt werden, kurz beantwortet. Wenn deine Frage fehlt, schreib uns.

Über Cernoria

Wie passe ich meinen Lebenslauf an eine Stellenanzeige an?

Lies die Anzeige und notiere, was sie verlangt: die Rolle, das Niveau, die Tools und die Begriffe, die sie wiederholt. Dann stell nach oben, was aus deiner Erfahrung darauf antwortet, mit denselben Begriffen. Cernoria übernimmt dieses Lesen und erstellt den Lebenslauf für dich, für jede Stelle.

Was ist ein ATS und warum ist es wichtig?

Es ist der automatische Filter, mit dem viele Unternehmen Bewerbungen sortieren, bevor ein Mensch sie liest. Er sucht in deinem Lebenslauf nach den Begriffen der Anzeige. Cernoria zeigt dir, welche dir fehlen, und baut den Lebenslauf damit auf.

Erfindet Cernoria Angaben in meinem Lebenslauf?

Nein. Dein Name, deine Kontaktdaten, deine Sprachen und deine Erfahrung stammen aus deinem Profil. Für jede Stelle ändert sich, was hervorgehoben wird und wie es erzählt wird, nicht die Fakten.

Woher kommen die Stellen?

Aus Quellen, die die Nutzung ihrer Daten erlauben, und aus den Job-Alerts, die schon in deinem Postfach landen. Keine Bots, die sich in dein LinkedIn-Konto einloggen.

Kann ich den erstellten Lebenslauf bearbeiten?

Ja. Er kommt als Text, den du ändern kannst, du wählst die Vorlage und lädst ihn als PDF oder Word herunter. Der Lebenslauf gehört dir.

Was kostet es?

Es gibt einen kostenlosen Test über 3 Tage, ohne Karte. Danach drei Tarife: Basis (8 € im Monat), Pro (15 €) und Unbegrenzt (25 €), inklusive MwSt. und ohne Mindestlaufzeit.

In welchen Sprachen funktioniert es?

Auf Spanisch, Englisch, Französisch, Deutsch, Italienisch und Portugiesisch. Der Lebenslauf kann in der Sprache der Anzeige erstellt werden.

Was passiert mit meinen Daten?

Sie gehören dir. Du kannst sie jederzeit exportieren oder löschen, und wenn du kündigst, geht nichts verloren, was du gemacht hast.

Über das ATS

Sortiert ein ATS meinen Lebenslauf automatisch aus?

Fast nie von allein. Die meisten speichern jeden Lebenslauf und lassen die Personalabteilung nach Stichwörtern, Berufsjahren oder Ort filtern. Das echte Risiko ist, dass die Daten falsch gelesen werden und der Lebenslauf in diesen Filtern nicht auftaucht.

Was liest ein ATS besser: PDF oder Word?

Beides, solange das PDF Text enthält und kein Bild ist. Ein aus Word oder Google Docs exportiertes PDF wird gut gelesen; ein Scan oder ein Foto hat keinen Text zum Lesen.

Sind zwei Spalten, Tabellen und Icons ein Problem?

Das kann sein. Manche Leser vermischen die Spalten oder überspringen, was in einer Tabelle oder einem Icon steht. Eine einzige Spalte mit klaren Überschriften ist am sichersten; bei zwei Spalten lohnt es sich, hier zu prüfen, wie es ankommt.

Wird mein Lebenslauf gespeichert?

Nein. Er wird gelesen, das Ergebnis wird angezeigt und dann verworfen. Ein Konto ist nicht nötig.

Sagt mir das, welche Stichwörter für eine Stelle fehlen?

Nein: Es zeigt, was ein ATS allgemein vom Lebenslauf versteht. Um zu sehen, welche Wörter eine bestimmte Stellenanzeige verlangt, und den Lebenslauf passend dazu zu bekommen, gibt es Cernoria, mit 3 Tagen kostenlosem Test.

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Schreib uns, wir antworten dir. Oder probier es aus: 3 Tage gratis, ohne Karte.