Carta de renuncia en Argentina: modelo y telegrama gratis
En Argentina la carta de renuncia sirve para avisarle a tu jefe, pero la renuncia vale cuando la mandás por telegrama colacionado o la hacés ante la autoridad del trabajo. El telegrama laboral es gratis en el Correo Argentino.
- La Ley de Contrato de Trabajo pide que la renuncia se formalice por telegrama colacionado o ante la autoridad administrativa del trabajo.
- El telegrama de renuncia es gratuito: lo mandás vos, en persona, desde una sucursal del Correo Argentino.
- Al renunciar tenés que dar 15 días de preaviso, y cobrás la liquidación final con aguinaldo y vacaciones proporcionales.
Cómo renunciar con carta de renuncia y telegrama, paso a paso
- Elegí tu último día. La ley te pide 15 días de preaviso. Contalos desde que el empleador recibe el telegrama y fijá la fecha en que dejás de trabajar.
- Avisale a tu jefe. Si querés, entregale una carta en mano y pedí que te firmen la copia. Es una cortesía: por sí sola no formaliza la renuncia.
- Mandá el telegrama. Andá a una sucursal del Correo Argentino y pedí el telegrama laboral de renuncia. Es gratis, lo mandás vos y lleva un texto corto con la fecha.
- Guardá el comprobante. Quedate con la copia del telegrama junto con tus recibos de sueldo: es la prueba de que renunciaste y desde qué fecha.
- Revisá la liquidación final. Te tienen que pagar los días trabajados, el aguinaldo proporcional y las vacaciones no gozadas. Pedí también el certificado de trabajo.
Modelo de nota de renuncia para tu jefe
Cambiá lo que va entre corchetes por tus datos. Esta nota acompaña al telegrama, no lo reemplaza.
[Ciudad], [día] de [mes] de [año]
Señores [razón social del empleador]
Atención: [tu jefe directo o Recursos Humanos]
Por medio de la presente les comunico mi renuncia al puesto de [puesto], que ocupo desde el [fecha de ingreso].
Cumplo con el preaviso de quince (15) días, por lo que mi último día de trabajo será el [fecha]. La renuncia la formalizo, además, por telegrama colacionado.
Les pido que me liquiden lo que corresponda y que me entreguen el certificado de trabajo.
Gracias por la experiencia de este tiempo.
Saludos cordiales,
[Tu nombre y apellido]
DNI [número]
[Firma]
Errores comunes al renunciar en Argentina
- Renunciar sólo con una nota, un mail o un mensaje: la ley pide el telegrama colacionado o la autoridad del trabajo.
- Firmar una renuncia sin fecha o que no escribiste vos.
- Mandar el telegrama desde cualquier sucursal: según el Decreto 150/1996, la renuncia se impone en la oficina del Correo del código postal del domicilio del empleador. Preguntá en la sucursal.
- Olvidarte del preaviso: la parte que no lo da le debe a la otra una indemnización igual al sueldo de esos días (artículo 232 de la LCT).
- Esperar una indemnización: la renuncia no la da; la liquidación final, sí.
La renuncia en Argentina: lo que dice la ley
Lo que dicen la Ley de Contrato de Trabajo, argentina.gob.ar y el Correo Argentino. No es asesoramiento legal: para tu caso, consultá a tu sindicato o a un abogado laboralista.
| Forma | Telegrama colacionado que mandás vos al empleador, o renuncia ante la autoridad administrativa del trabajo (artículo 240 de la LCT). |
|---|---|
| Costo | Gratis para el trabajador: el telegrama laboral de la Ley 23.789 tiene una versión de renuncia. |
| Preaviso | 15 días, de parte del trabajador (artículo 231 de la LCT). |
| Liquidación final | Días trabajados del mes, aguinaldo (SAC) proporcional y vacaciones no gozadas. |
| Indemnización | No corresponde por renuncia. |
Telegrama y carta documento laboral (argentina.gob.ar) · Telegrama Ley 23.789, telegrama laboral (Correo Argentino) · Ley de Contrato de Trabajo 20.744 (argentina.gob.ar) · Decreto 150/1996, servicio de telegrama (argentina.gob.ar)
Preguntas frecuentes
¿Sirve una carta de renuncia en Argentina?
Sirve para avisar, pero no formaliza la renuncia. La Ley de Contrato de Trabajo pide un telegrama colacionado que mandás vos, o la renuncia ante la autoridad administrativa del trabajo.
¿Cuánto sale el telegrama de renuncia?
Nada. El telegrama laboral de la Ley 23.789 es gratuito para el trabajador y tiene una versión de renuncia. Lo mandás desde una sucursal del Correo Argentino.
¿Con cuántos días de preaviso tengo que renunciar?
Con 15 días. Lo dice el artículo 231 de la Ley de Contrato de Trabajo para el preaviso que da el trabajador. Si no lo das, la ley prevé una indemnización sustitutiva.
¿Qué me pagan si renuncio?
La liquidación final: los días trabajados, el aguinaldo proporcional y las vacaciones no gozadas. La renuncia no da derecho a la indemnización por antigüedad, que es la del despido.
¿Puedo renunciar por mail o por WhatsApp?
Criterio de Cernoria: no te conviene. La ley pide el telegrama colacionado o la autoridad del trabajo como requisito de validez, así que un mensaje te puede traer problemas para probar tu renuncia.
Esta carta para otros países:
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