Ton CV adapté à chaque offre, sans y passer des heures.
Ce qu'est Cernoria, comment elle marche et ce qui la rend différente. Pour qui cherche un emploi et veut traiter chaque candidature avec le soin qu'elle mérite, sans y passer la journée.
Ce qu'est Cernoria
Cernoria est une application web qui t'aide à chercher un emploi avec l'intelligence artificielle. Elle cherche les offres qui correspondent à ton profil, analyse chacune face à ton expérience et te dit s'il vaut la peine de postuler et pourquoi. Si oui, elle prépare un CV adapté à cette offre, avec les mots que cherchent les filtres automatiques de sélection. Ensuite, elle te prépare à l'entretien et, une fois passé, analyse comment ça s'est passé.
- Pour qui
- Les professionnels qui cherchent un emploi et veulent envoyer moins de CV, mais de meilleurs.
- Langues
- Espagnol, anglais, français, allemand, italien et portugais.
- Prix
- 3 jours gratuits, sans carte. Ensuite, des formules à partir de 8 € par mois, sans engagement.
- Tes données
- Elles sont à toi : tu les exportes ou tu les supprimes quand tu veux.
Comment adapter ton CV à chaque offre avec Cernoria
- Tu remplis ton profil une seule fois. Tu déposes ton CV en PDF, on le lit et on remplit ta fiche. Tu dis où tu cherches, dans quel mode de travail et à partir de quel salaire.
- On t'apporte des offres qui correspondent. De sources qui autorisent l'usage de leurs données, plus les alertes emploi que tu reçois déjà par e-mail, filtrées par ta zone et ton niveau.
- Tu sais s'il faut postuler, et pourquoi. Chaque offre arrive avec son score de correspondance, ses avantages, ses bémols et les mots-clés qui te manquent pour l'ATS.
- Un CV fait pour cette offre. On le génère quand tu le demandes, tu le modifies, tu choisis le modèle et tu le télécharges en PDF ou en Word. La lettre de motivation aussi.
- Tu arrives préparé à l'entretien. Ce que fait l'entreprise, les questions probables avec ce qu'elles mesurent et tes réponses construites avec tes propres réussites.
- Et ensuite, comment ça s'est passé. À partir de la transcription de l'entretien, on te donne un score, ce qui s'est bien passé et ce qu'il faut améliorer pour la prochaine fois.
On adapte ton CV. On n'invente rien.
Tout ce qui apparaît dans ton CV vient de ce que tu nous partages. Pour chaque offre, l'angle change, jamais les faits : tu l'envoies sous ton nom, et il doit tenir en entretien.
Ce qu'on adapte
- Quelle expérience passe en premier, selon ce que demande l'offre
- Avec quels mots elle est racontée, ceux que cherche le filtre ATS
- Le résumé, écrit pour ce poste
- Le modèle et la langue du document
Ce qu'on ne touche jamais
- Ton nom, ton e-mail et ton téléphone
- Tes entreprises, tes postes et tes dates
- Tes langues et tes niveaux
- Tes chiffres et tes réussites : s'ils ne sont pas dans ton profil, ils n'apparaissent pas
Ce qui change
- Il te dit non.
- Si une offre ne colle pas, il le dit et explique pourquoi, au lieu de te pousser à postuler à tout.
- Il regarde les filtres automatiques.
- Avant qu'un humain lise ton CV, c'est un ATS qui le lit. On te montre quels mots de l'offre te manquent.
- Le CV est à toi.
- Il sort en texte brut que tu peux modifier, et se télécharge en PDF ou en Word.
- Sans scraping.
- Les offres viennent de sources qui autorisent leur usage. Pas de robots qui entrent dans ton compte LinkedIn.
Questions fréquentes
Comment adapter mon CV à une offre d'emploi ?
Lis l'offre et note ce qu'elle demande : le rôle, le niveau, les outils et les mots qu'elle répète. Ensuite, mets en haut ce qui, dans ton expérience, y répond, avec les mêmes mots. Cernoria fait cette lecture et prépare le CV pour toi, pour chaque offre.
Qu'est-ce qu'un ATS et pourquoi c'est important ?
C'est le filtre automatique que beaucoup d'entreprises utilisent pour trier les candidatures avant qu'une personne les lise. Il cherche dans ton CV les mots de l'offre. Cernoria te montre ceux qui te manquent et prépare le CV avec.
Cernoria invente-t-elle des données dans mon CV ?
Non. Ton nom, tes coordonnées, tes langues et ton expérience viennent de ton profil. Ce qui change pour chaque offre, c'est ce qui est mis en avant et comment c'est raconté, pas les faits.
D'où viennent les offres ?
De sources qui autorisent l'usage de leurs données et des alertes emploi que tu reçois déjà par e-mail. Aucun robot qui entre dans ton compte LinkedIn.
Puis-je modifier le CV qu'elle génère ?
Oui. Il sort en texte que tu peux modifier, tu choisis le modèle et tu le télécharges en PDF ou en Word. Le CV est à toi.
Combien ça coûte ?
Il y a un essai gratuit de 3 jours, sans carte. Ensuite, trois formules : Essentiel (8 € par mois), Pro (15 €) et Illimité (25 €), TVA comprise et sans engagement.
Dans quelles langues ça marche ?
En espagnol, anglais, français, allemand, italien et portugais. Le CV peut sortir dans la langue de l'offre.
Que deviennent mes données ?
Elles sont à toi. Tu peux les exporter ou les supprimer quand tu veux, et si tu résilies, tu ne perds pas ce que tu as fait.
Ta prochaine offre est déjà publiée.
Dépose ton CV et demain tu as la liste.